Formule
CONSEIL RH
Une réponse
simple et ponctuelle de spécialistes des Ressources
Humaines
Plus
de services et moins de contraintes
Conçue pour apporter un gain de temps et une meilleure
rentabilité des procédures, notre Formule offre également
souplesse, flexibilité et une plus large accessibilité au
conseil extérieur.
Les décisions et les mises en œuvre sont facilitées.
Les relations sont établies dans la confiance et la
transparence et contribuent à l’efficacité et à la
qualité de notre partenariat.
Un
choix de prestations
valorisées individuellement
Un
crédit de points est attribué pour chaque type d'intervention
:
Recrutement
Evaluation – Bilan
Coaching
Formation
Des
conditions financières claires et
mesurables
Un choix
de 2 forfaits annuels renouvelables dans la limite d’une
durée 12 mois consécutifs.
Le
forfait est ajusté en fin d’année.
Les points non utilisés sont reportés l’année
suivante, le déficit de points donne lieu à un
renouvellement avant l’échéance annuelle
ou d’une facturation indépendante aux conditions
habituelles.
Des
engagements formalisés à chaque étape
Un contrat
annuel fixe les objectifs financiers et un bon de commande
est établi
pour chaque prestation.
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